2024
Daans
meningen arsenaal.


Menu 2025
Jaren overzicht

Oktober 2024

Oktober 2024

Augustus 2024

Juli 2024

Mei 2024

Mei 2024

April 2024

Maart 2024

Februari 2024

Januari 2024

Menu 2023
Begin pagina Weblog. Hoofdpagina. Fotoboeken Prive bericht naar Daantje versturen.

Smal beeldscherm of smal venster. Tekst pas niet naast elkaar. Scroll naar beneden om de tekst te lezen. of maak browser venster breeder.

Eindbod TLN werkgevers

Na een jaar van onderhandelen en actie voeren hebben de werkgevers organisatie TLN een eindbod gedaan. Over dit eindbod werden er vakbondsbijeenkomsten georganiseerd. De bonden hadden niet alleen actie gevoerd bij transport werkgevers maar ook bij vele opdrachtgevers. Die in de ogen van vakbondsleden ook verantwoordelijk zijn voor de huidige transport prijzen. De druk heeft gewerkt want de transportwerkgevers hebben een eindbod neergelegd in een poging de rust te herstellen. Zelf ben ik naar de bijeenkomst geweest in Berkel Enschot. En niet iedereen was even gecharmeerd van de poort acties bij de opdrachtgevers. En wilde niet inzien wat het nut was van de poort acties bij de opdracht gevers.

Een van de ijverigste actie voerders was ook aanwezig en zij gaf aan dat haar batterij na half jaar actie voeren op is. En dat bij een afwijzing van het eindbod toch echt vers actiebloed nodig is, om de vakbond acties van afgelopen half jaar door te kunnen zetten. van de andere kant TLN wilt de CAO 'moderniseren' Op hun site heeft gestaan wat een moderne CAO inhoudt.

  • CAO Aangepast aan de 24/7 economie volledige afbouw van de zater en zondag toeslagen.
  • Afbouw van nachttoeslag.
  • 6 daagse werkweek word de norm
In het huidige eindbod is van het bovenstaande geen sprake. Maar op CAO vlak gaan we nog meer roerige tijden tegemoet. Persoonlijk trek ik echt geen 6 daagse werkweek. Moet er niet aan denken 6 dagen Planner Willem. en de 24/7 Economie heeft eigenlijk ook weinig goeds gebracht. Kijk maar in Engeland, het is daar echt niet beter dan hier.

Ik heb nu het stem formulier van de FNV voor me. En ik denk dat ik voor het eindbod stem. Om in eerste instantie rust te krijgen en om meer tijd te krijgen zodat de bonden kunnen nadenken hoe nu verder moet. Het huidge eindbod van de werkgevers is:

  • Loonsverhoging van 2,25% op 1 januari 2015
  • Loonsverhoging van 2,75% op 1 januari 2016
  • Extra voorwaarden aan de Experimentele TvT regeling O.A inspraak van de O.R
  • Werkgevers ondersteunen het FNV 10 punten plan tegen verdringing.
  • Er zullen nadere afspraken gemaakt worden over reparatie van verslechteringen in de WW-wetgeving, zodra daar meer duidelijkheid over is.

Vorig blog bericht.
Blog begin pagina
Volgend blog bericht.
Geplaatste reakties op dit blog bericht :
Naam : ronald
11-12-2014 16:17:41 		ik heb tegen gestemd Daantje
Naam : Planner met gezag in ruste.
13-12-2014 16:19:38 		Nou Daantje het is nog altijd beter dan onze vooruitzichten want wij gaan er alleen maar op achteruit. Jo had destijds gelijk weet je.

Vorig blog bericht.
Blog begin pagina
Volgend blog bericht.

© 2024 - Daansweb.net - Daan van der Hoeven.
Niets van dit Blog verhaal mag door derden gebruikt worden.